Anlita oss
Genom utbildningar och processledning stödjer vi er i att skapa en inkluderande arbetsplats och i att leva upp till diskrimineringslagens krav. Våra jurister och processledare är några av sveriges främsta experter inom sina områden och utbildar flera tusen personer varje år. Läs mer om oss som utbildar.
Skicka din förfrågan till uppdrag@malmomotdiskriminering.se
VAD KAN VI HJÄLPA ER MED?
Vad är diskriminering?
Våra utbildningar för medarbetare, medlemmar eller ledning är interaktiva och skräddarsys efter era behov.
Exempel på ämnen:
- Vad kräver diskrimineringslagen av mig som arbetsgivare?
- Hur hänger omedvetna fördomar, normer och diskriminering ihop?
- När diskriminering är ett arbetsmiljöproblem
- Vad är mikroaggressioner och andra trakasserier – och hur förebygger vi det?
- Hur kan vi som medarbetare skapa en schysst och trygg arbetsplats?
Mångfald & inkludering
Med ett aktivt inkluderingsarbete tar organisationen vara på medarbetarnas kompetens och driv – och blir en mer attraktiv arbetsgivare. Den psykologiska tryggheten ökar, vilket i sin tur ökar inkluderingen. Våra erfarna processledare utbildar och processleder utifrån frågor som:
- Hur skapar vi en arbetsplatskultur där alla kommer till tals, hur höjer vi perspektivtätheten?
- Hur skapar vi psykologisk trygghet och en terminologi för att tala exempelvis religion, etnicitet, jämställdhet och funktionsvariationer?
- Hur ökar vi mångfalden på företaget i rekryteringsprocesserna?
- Vilka rutiner och arbetssätt kan vi skruva på för ökad inkludering och mångfald?
Aktiva åtgärder
De flesta vet att alla arbetsgivare ska jobba med aktiva åtgärder, men vad går det ut på och hur ska vi göra det? Våra erfarna processledare utbildar och processleder ledning, HR och medarbetare. Vi genomför också lönekartläggningar och ger stöd i framtagandet av riktlinjer och rutiner mot trakasserier och sexuella trakasserier.
Inkluderande bostadsmarknad
I samverkan med fastighetsägare har vi tagit fram en vägledning och utbildningar för fastighetsägare i deras inkluderingsarbete gentemot hyresgästerna. Vi ser att arbetet både förbättrar de anställdas arbetsmiljö och ökar chansen för nöjda hyresgäster.
En tillgängligare skola
Vi har flera års erfarenhet av att utreda och samverka med skolor kring bristande tillgänglighet. Vi utbildar och ger stöd kring frågan “vad gäller och vad kan vi göra?”.
VILKA ÄR VI?
Alla anställda på Malmö mot Diskriminering utbildar inom ramen för sina tjänster och enligt sina specialkunskaper. Våra utbildare har juristexamina, tvärvetenskaplig examina inom mänskliga rättigheter, statsvetenskap, freds- och konfliktkunskap, genusvetenskap och queerteori, kulturvetenskap samt i internationell migration och etniska relationer. Läs mer om oss på vår personalsida.
Sedan verksamheten grundades har vi utbildat och processlett mer än 45 000 personer.
KONTAKT
Tveka inte att kontakta oss med din fråga. Vi kan göra allt från 45-minuters föreläsningar till långtgående processuppdrag.
Maila: uppdrag@malmomotdiskriminering.se
Ring: 072 501 90 09
