Att driva domstolsprocesser och att använda diskrimineringslagstiftningen i praktiken är centralt för Malmö mot Diskriminerings verksamhet. För att kunna arbeta mer resurseffektivt driver vi ofta våra rättsfall utifrån målsättningen att åstadkomma en bredare samhällsförändring, så kallad strategisk processföring. I Sverige är det ovanligt att organisationer uttalat arbetar med strategisk processföring men i Europa och USA finns många exempel där metoden har lett till stora samhällsförändringar.
Resultatet av en strategisk domstolsprocess kan till exempel betyda att andra inte behöver gå till domstol utan kan använda sig av den befintliga domen som påtryckningsmedel. Domstolsprocessen är på så sätt en del av ett djupare förändringsarbete, där vi genom opinionsbildning försöker skapa uppmärksamhet och fokus på missförhållanden eller brister. Två exempel på hur vi arbetat med strategisk processföring gäller skyddet mot diskriminering för transpersoner och skyddet mot bristande tillgänglighet i skolan, närmare bestämt att det rör sig om diskriminering när skolor inte följer skollagens bestämmelser om stöd i skolan.