Hur startar vi ett samtal om lika rättigheter och möjligheter utifrån både ett patient- och arbetsplatsperspektiv? Hur ger vi stöd till ledningen att ta arbetet vidare? Likarättsakademin i Region Skåne har tagit fram konceptet Likarättsrond, som gör just det här. Ronden rymmer dialog och lägger grunden för ett systematiskt arbete. Vi är stolta över att […]

Hemtjänsten i enheten Kalkbrottet ligger i framkant när det gäller arbetet för mångfald och inkludering. I december utbildade vi och förde spännande samtal med all personal och ledningen, där vi gav konkreta verktyg utifrån psykologisk trygghet för ökad inkludering på arbetsplatsen. 

Vi är stolta över att vara en del av Region Skånes fantastiska arbete genom Likarättsakademin. Under deras Likarättsdagar genomför vi en återkommande, två dagars utbildning för anställda i vården. Deltagarna får en gedigen utbildning i diskrimineringslagen och det förebyggande arbetet – både i ett arbetsplatsperspektiv och i patientbemötandet. Vi känner också en stor ödmjukhet inför […]

Malmö mot Diskriminering satsar på nytt Arvsfondsprojekt om trakasserier i skolan Malmö mot Diskriminering söker ett 3-årigt Arvsfondsprojekt för att förbättra skolornas arbete med att utreda, åtgärda och förebygga trakasserier i skolan. Projektet avser påbörjas 2025 och involverar såväl skolor som elever och särskilt utsatta grupper av unga.  Vi söker medverkande skolor & skolpersonal För […]

I veckan har vi utbildat en grupp unga för Tamams projekt Take Over i Genarp, för att stärka kunskapen, och för att öka egenmakten att stå upp för sina rättigheter om de blir kränkta.

Fortbildning för Malmö Stad: Hur lyfter vi svåra samtal kopplade till religion och etnicitet på vår arbetsplats?

Många arbetsplatser använder värdeord som “rättvisa” och “värdighet”, men vad betyder de för oss som medarbetare egentligen? Här delade vår processledare Jerk Elmén med sig av hur vi arbetar med storytelling för att stärka den psykologiska tryggheten – och för att förankra arbetet med mänskliga rättigheter på arbetsplatser. Genom berättandet kan vi skapa lägereldar överallt […]

Högsta domstolen slår fast: Uteblivet stöd i skolan är diskriminering Högsta domstolens dom har avgörande betydelse för elever med funktionsnedsättning. Domen klargör att barn med funktionsnedsättning har rätt till upprättelse för diskriminering när skolor inte sätter in särskilt stöd. Malmö mot Diskriminering har drivit målet, som handlar om ett barn som har en funktionsnedsättning […]

Pressmeddelande Riksdagsseminarium om tillgång till rättvisa vid diskriminering I Sverige har den som utsätts för diskriminering få eller inga möjligheter att få sin sak prövad. Onsdag den 29 maj ger Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne, Malmö mot Diskriminering och Civil Rights Defenders en lägesrapport och uppmanar politiken till förändringar. Se inspelningen av seminariet

2021 gjorde MmD en ESF-förstudie tillsammans med Malmö stad och Malmö universitet. Utifrån förstudien driver nu kommunen ESF-projektet Spegla Malmö.  Malmö mot Diskriminering ger konsultstöd i helhetsarbetet och i insatser som medarbetarenkäten, metodutveckling och i hur stadens förändringsarbete för ökad inkludering kan förankras i stadsförvaltningen.    Projektet är treårigt och avslutas 2026. Det är glädjande och […]